فروش ویژه و ارزان بیش از 10 هزار فایل دانشجویی فروش ویژه کسب درآمد دائم سیستم تبادل لینک یونی سلس یونی سلس بلاگ یونی سلس

اطلاعیه فروشگاه

1 . بازدید کننده گرامی : درصدی از درآمد یونی سلس صرف امور خیریه میشود و به خیریه تقدیم میگردد پس بیایید همه با هم حامی نیازمندان باشیم ، فروشگاه یونی سلس از کمک شما صمیمانه تشکر میکند ........ 2 . سیستم تبادل لینک هوشمند یونی سلس به صورت کاملا رایگان آماده تبادل لینک با شماست لطفا از طریق بنر و اسلاید شو تعیین شده اقدام نمایید ........... 3 . با توجه به تغییرات ایجاد شده در بانک ملی خرید زیر 5000 تومان توسط کارت بانک ملی امکان پذیر نیست برای خرید های زیر 5000 تومان لطفا از کارت های بانک دیگر استفاده نمایید .......

دانلود تحقیق روانشناسی مدیریت

دانلود تحقیق روانشناسی مدیریت      نیروی انسانی ماهر وکارآمد پربهاترین وارزنده ترین ثروت و دارائی هر کشور است. بسیاری از جوامع با وجود برخورداری از منابع طبیعی سرشار،به دلیل فقدان نیروی انسانی شایسته ولایق توان استفاده ازاین مواهب الهی را ندارند و روزگار را به سختی ومشقت می گذرانند. دیگرملت ها به رغم کمبود منابع طبیعی، درنتیجه داشتن نیروی انسانی کارآزموده ومناسب به آسایش ورفاه رسیده اند وبا گام های بلند و ...

توضیحات بیشتر - دانلود 4,000 تومان

دانلود تحقیق رفع تنگناهاي بانكي و رقابتي نمودن سيستم بانكي

دانلود تحقیق رفع تنگناهاي بانكي و رقابتي نمودن سيستم بانكي 1-براي تجهيز سپرده هاي ارزي ، افتتاح حساب ارزي براي افراد حقيقي و حقوقي در بانكهاي كشور (بامنشاء داخلي يا خارجي) مجاز است . به حسابهاي ياد شده بر اساس ضوابط بين المللي سود ارزي تعلق خواهد گرفت و محدوديتي در خصوص نقل و انتقال اين وجوه توسط صاحب آن اعمال نمي گردد ، همچنين وجود حسابهاي ارزي براي اخذ اعتبارات ريالي يا گشايش اعتبار به عنوان وثيقه پذيرفته خواهد شد . 2- بانكهاي ايران مجاز به افتتاح حسا ...

توضیحات بیشتر - دانلود 5,000 تومان

دانلود تحقیق رفتار سازمانی

دانلود تحقیق رفتار سازمانی تاكنون با مفاهيمي نظير سازمان و فرهنگ سازماني آشنا شده‌ايم اكنون مي‌خواهيم ببا مبحث جديدي بنام جو سا زماني اشنا شويم . زماني كه صحبت از جو مي شود تصوري از جو كرده زمين كه ما را همچون هاله اي در بر گرفته به اذهان متبادر مي گردد. در گفتگو هاي روزانه بين همكاران واژه هايي نظير جو متشنج فلان اجتماع يا جو مسموم فلان گروه و يا جو بد حاكم در فلان اداره يا كلانتري كرارا بكار برده مي شود. از نظ ...

توضیحات بیشتر - دانلود 4,000 تومان

دانلود تحقیق رضایت مشتری

دانلود تحقیق رضایت مشتری اقتصاد دانشی است که با توجه به کمبود کالا و ابزار تولید و نیازهای نامحدود بشری به تخصیص بهینه کالاها و تولیدات می‌پردازدپرسش بنیادین برای دانش اقتصاد مسئله حداکثر شدن رضایت و مطلوبیت انسان‌هاست. این دانش به دو بخش اصلی اقتصاد خرد و کلان تقسیم می‌شود. از آدام اسمیت به عنوان پیشروی اقتصاد مدرن نام برده می‌شود. امروزه این علم با استفاده از مدلهای ریاضی از سایر علوم انسانی فاصل ...

توضیحات بیشتر - دانلود 4,000 تومان

دانلود تحقیق رضايت شغلي

دانلود تحقیق رضايت شغلي در جوامع امروزي كه افراد بخش قابل توجهي از فعاليت‌هاي روزانه‌شان را صرف كسب درآمد مي‌كنند و يا از طريق آموزش‌هاي مختلف خود را براي فعاليت‌هاي شغلي آماده مي‌سازند، به همين دليل بحث از اشتغال و بررسي همه جانبه در خصوص ماهيت آن اهميت زيادي پيدا نموده است. زيرا ممكن است اين افراد فاقد مهارت‌هاي لازم باشند، علاقمند نبوده و يا از شغل خود ناراضي باشند. اما قسمتي از انگي ...

توضیحات بیشتر - دانلود 4,000 تومان

دانلود مقاله رتبه‌ بندي كشورها در زمينه بسترسازي الكترونيكي

دانلود مقاله رتبه‌ بندي كشورها در زمينه بسترسازي الكترونيكي پس از ظهور فناوري، سال گذشته براي اولين بار اقتصاد جهاني درشرايط ديجيتالي قرارگرفته بود. درسال 2004 ميزان هزينه فناوري اطلاعات و ارتباطات (ICT)، نشان دهنده تجديد رونق در بازارهاي توسعه يافته بود، و رشد سريع بازارهاي اتصال، دسترسي شهروندان و سازمانها به ارتباطات صوتي و داده‌ها، ادامه يافت. به هرحال گرايش به اقتصاد اينترنتي باجديت ادامه داردو سرمايه‌گذاري در زيرساخت‌هاي تجارت الكترون ...

توضیحات بیشتر - دانلود 4,000 تومان

دانلود مقاله خلاقيت و نوآوري

دانلود مقاله خلاقيت و نوآوري اين مقاله به تشريح مفاهيم و مباني خلاقيت و نوآوري مي‌پردازد. تعاريف مختلفي از خلاقيت ارائه مي‌شوند و از ديدگاه روانشناسي و سازماني مورد بررسي قرار مي گيرند. سپس موضوع نوآوري و ارتباط آن با خلاقيت شرح داده مي‌شود. ارتباط خلاقيت و نوآوري، تأثير ساختار بر نوآوري، تأثير فرهنگ سازماني بر نوآوري، تأثير متغيرهاي منابع انساني بر نوآوري از ديگر مباحث اين بخش هستند. ويژگي‌هاي افراد خلاق، ...

توضیحات بیشتر - دانلود 5,000 تومان

دانلود تحقیق اهمیت خبر در روابط عمومی

دانلود تحقیق اهمیت خبر در روابط عمومی خبر چسيت؟ پرسشي كوتاه كه پاسخ جويي براي آن بخش وسيعي از ادبيات روزنامه نگاري را شكل داده است. خبر، گزارش واقعيتهاست، اما خر واقعيتي را نمي توان خبرناميد. در اين تعريف به اين دليل نمي توان هر واقعيتي را خبر ناميد كه فلان واقعيت مثلا بر همگان روشن است، نو نيست و چون كهنه است، قابل طرح نيست و وقتي واقعيت تازه نيست، نمي تواند جنبه خبري داشته باشد. خبر، پيامي است كه احتمال صدق و كذب در آن وجود دارد ...

توضیحات بیشتر - دانلود 5,000 تومان

دانلود چهار مقاله در خصوص ارزشيابي كاركنان

دانلود چهار مقاله در خصوص ارزشيابي كاركنان آموزش و ارتقاء سطح علمي وكار وكارمند، مخصوصا به صورت تخصصي و كاربردي از اصول بنيادين كار آمد شدن متصديان مشاغل به ويژه مشاغل حساس مي‌باشد. با عنايت به اين اعتقاد وباور است كه اداره ارزشيابي بازرسي و رسيدگي به شكايات فرصت را مغتنم شمرده و به هر شكل ممكن براي دستيابي و تحقق امر فوق مساعي خود را بكار مي گيرد تا همكاران گرامي و كارشناسان محترم ارزشيابي بازرسي و رسيدگي به شكايات حوزه ستادي دفتر مر ...

توضیحات بیشتر - دانلود 8,000 تومان

دانلود تحقیق چگونه تغيير سازماني را رهبري و مديريت كنيم

دانلود تحقیق چگونه تغيير سازماني را رهبري و مديريت كنيم اين مقاله به موضوع رهبري و مديريت تغيير مي‌پردازد و روش‌ها و استراتژي‌هاي برخورد با تغيير را شرح مي‌دهد. رهبري تغيير، استراتژي‌هاي رهبري تغيير شامل رهبري تغيير از طريق قدرت، رهبري تغيير از طريق استدلال و رهبري تغيير از طريق بازآموزي، فرايند تغيير، نقش‌هاي درگير در فرايند تغيير، معيارهاي اجراي تغيير و روش برخورد با مقاومت در برابر تغيير مباحث اين مقاله را تشكيل مي&zwnj ...

توضیحات بیشتر - دانلود 3,000 تومان

دانلود مقاله چالشهاي فراروي مديريت منابع انساني

دانلود مقاله چالشهاي فراروي مديريت منابع انساني  امروزه اطلاعات و دانش با زندگي بشر چنان درهم آميخته شده است که عصر حاضر را عصر اطلاعات ناميده‌اند.طبق گفته آلوين تافلر بي سواد قرن 21،کساني نخواهند بود که خواندن ونوشتن نمي دانند، بلکه کساني هستند که نتوانند ياد بگيرند يا ياد دهند. در اين شرايط نقش انسان در سازمان و نوع نگاه به او، سهم بسزايي در موفقيت يا شکست سازمان خواهد داشت. در مديريت علمي تيلور، انسان چيزي جز ابزار کار تلقي نمي شد. ...

توضیحات بیشتر - دانلود 3,000 تومان

دانلود تحقیق توجه به زنجيره هاي خلاقيترهيافتي نظامگرا در مديريت خلاقيت ونوآوري

دانلود تحقیق توجه به زنجيره هاي خلاقيترهيافتي نظامگرا در مديريت خلاقيت ونوآوري چكيده بسياري از مصاديق فناوري در دنياي امروز، ماحصل تسلسل زنجيره وار يك سري ازخلاقيت‌ها ونوآوري‌هاي نوع بشر در طول تاريخ است كه روندي تكاملي را طي كرده و به موجوديت كنوني رسيده است . زنجيره‌هاي تكاملي خلاقيت وجهي ديگر از تكامل پيوسته دانش وفناوري هستند كه در آنها نقش حلقه‌هاي (مراحل) تكامل بارزتراست . رشد اين زنجيره ها تا پيش از اين ، حالت خودجوش داشته و عمدتاً مديون درخشش ا ...

توضیحات بیشتر - دانلود 4,000 تومان

دانلود تحقیق توانمند سازی مدیر

دانلود تحقیق توانمند سازی مدیر توانمندسازي به خودي خود اتفاق نخواهد افتاد و اين چيزي است كه يك مدير جهت اداره كارمندانش به آن نياز دارد. براي مدير بسيار مهم است كه هدفي را كه مي‌خواهد به آن دست يابد، دقيقاً مشخص كند. علت اصلي اين مطلب اين است كه بخش عمده‌اي از فرآيند توانمندسازي در ذهن مدير شكل مي‌گيرد. براي واگذاري اختيارات به افراد‌، لازم است تا مدير نظريات افراد غيرمسئول و اطرافيان خود را مورد بررسي قرار ...

توضیحات بیشتر - دانلود 4,000 تومان

دانلود تحقیق تفكر ناب دروازه ورود به سرزمين سيگماها

دانلود تحقیق تفكر ناب دروازه ورود به سرزمين سيگماها عرصه كنوني كسب و كار ، تصويري جديد از سازمان ارائه مي كند با اين نگرش جديد ، سازمان مجموعه اي از فرايندهايي است كه هدف آنها ايجاد ارزش براي مشتري است و مستلزم ايجاد ارزش براي مشتري ، آفرينش ارزش در خود سازمان است . برنامه سازماني كه مي خواهد رويكرد فوق را دنبال كند در وهله اول ورود به حوزه سيگما هاست و در مرحله بعد طي مراحل بهبود تا رسيدن به سطح شش سيگما( six sigma) يعني 3.4 خطا در يك ميليون فرصت ...

توضیحات بیشتر - دانلود 5,000 تومان

دانلود تحقیق تفکر مدیریت

دانلود تحقیق تفکر مدیریت جامعه ما به علل بسيار گرفتار نوعي ناكارايي ملي است . علل ناكارايي فرهنگي ، قديمي ، ريشه دار و متعدد است . از آنجا كه كشورهاي پيشرفتهجهان با تمام امكانات و سرعت به سوي بيشترين كارايي پيش مي روند، در ارتباط جهاني ابعاد اين ناكارايي وسيع تر و آثار آن عميق تر مي شود. براي نجات از اين گرفتاري بايد از همان راهي رفت كه ديگران رفته و مكررا‏‎ً آنرا تجربه كرده اند وآن راه فقط تفكر عملي است . به كار ...

توضیحات بیشتر - دانلود 3,000 تومان

دانلود مقاله تفكر استراتژيك

دانلود مقاله تفكر استراتژيك مديران همواره با واژه هاي «مبهم» و «چندمعناي» ادبيات مديريتي مواجه بوده اند. تبيين اين واژه هـــــا مي تواند در شناخت و بهره گيري بهتراز مباحث نظري سودمند باشد. استــــراتژي يكي از اين زمينه هاست كه با واژه هايي همچون برنامه ريزي استراتژيك، مديريت استراتژيك، تفكر استراتژيك و... انباشته شده است. هريك از اين واژه ها خود گرفتار چند تعبيري و چند گونه نگري است. مايكل كازامانو و ...

توضیحات بیشتر - دانلود 3,000 تومان

دانلود پاورپوینت ارائه تفكر استراتژيك

دانلود پاورپوینت ارائه تفكر استراتژيك {راهي است كه رسيدن به هدف را تضمين نموده و جهت‌گيري سازماني را براي بكارگيري توانمندي سازماني و بهره‌گيري از فرصتها فراهم مي‌سازد.   {بدين دليل كه : {تعيين بهترين راه براي پاسخ به شرايط محيط پيراموني سازمان را فراهم ميكند {و اغلب بصورت پويا و فعال حتي نقش راهبردي ايفاء مي كند. {مقايسه‌اي كه هر سازماني بين مهارتها، منابع داخلي، فرصتها و ريسكها مي‌نمايد و راه مناسب ...

توضیحات بیشتر - دانلود 4,000 تومان

دانلود تحقیق تفاوتهاي برنامه ريزي استراتژيك در سازمانها

دانلود تحقیق تفاوتهاي برنامه ريزي استراتژيك در سازمانها چكيده برنامه ريزي استراتژيك نقش كليدي در موفقيت سازمانها در ميدان رقـــابت دارد. اين نوع برنامه ريزي اگر به درستي تدوين شود، به انتخاب استراتژي هايي منجر مي شود كه درصورت اجراي صحيح و به موقع، موجب تعالي و پيشتازي سازمان مي شود. امروزه فعاليتهاي اقتصادي جهان را تركيبي از سازمانهاي بزرگ، متوسط و كــوچك انجام مي دهند. همه اين سازمانها در محيطي متلاطم و بازاري به شدت رقابتي به دنبال پيروزي در برابر ...

توضیحات بیشتر - دانلود 3,000 تومان

دانلود تحقیق تعهد سازماني

دانلود تحقیق تعهد سازماني 1- پذيرش[1] : در اين مرحله شخص نفوذ ديگران را براي بدست آوردن چيزي مانند حقوق مي پذيرد. 2- تعيين هويت كردن يا همانند سازي[2] : در اين مرحله شخص نفوذ خود را به منظور ادامه رابطه ارضا كننده و خود مطرحي مي پذيرد. افراد به خاطر پيوستن به سازمان احساس غرور مي كنند. 3- دروني شدن[3] : در اين مرحله فرد متوجه مي شود كه ارزشهاي سازمان ماهيتاً و ذاتاً پاداش دهنده هستند و با ارزش هاي شخصي فرد منطبق مي باشند. ...

توضیحات بیشتر - دانلود 4,000 تومان

دانلود تحقیق تعارض و عدم توافق

دانلود تحقیق تعارض و عدم توافق دانشگاه به عنوان يك عامل اجرايي در آموزش و تربيت فرد وهدايت وي به سمت شهروندي موثر و مفيد به حال جامعه ، داراي نقش موثر بوده و بدون ترديد تامين كننده ي نيروي انساني مورد نياز جامعه درآ‌ينده خواهد بود . به همين دليل امروزه در جوامع مختلف , دانشگاه ها از نظر كمي و كيفي رشد و گسترش يافته و تقاضا براي راهيابي روز به روز زيادتر مي شود و تعداد كثيري دانشجو براي تحصيل و برخورداري از مزاياي آن به اين ...

توضیحات بیشتر - دانلود 7,000 تومان
تعداد صفحه(11):

نظرسنجی

نحوه آشنایی با ما ؟؟

تبلیغات

دانلود پایان نامه و پروژه

tabadol link tabadol link

نرم افزار مورد نیاز


office
firefox
Reader
download
winrar